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2020河南信阳潢川县招才引智教师招聘229名公告

http://www.chaozhoul.tw 2020-08-21 19:36 河南教师招聘 [您的教师考试网]

为积极参加2020年中国·河南第三届招才引智创新发展大会,根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部〔2005〕6号令)及《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)规定,经县委、县政府同意,并报上级部门核准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,2020年我县面向社会公开招聘教师229名(高中教师29名,初中教师50名,小学教师150名)。现将有关事项公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)具有下列资格条件的人员可以报考:

1、遵守宪法和法律;

2、具有良好的品行;

3、年龄要求:35周岁以下(即1985年8月1日以后出生);

4、户籍要求:报考初中、高中(职专)教师岗位户籍不限;报考小学教师岗位限潢川县户籍;

5、学历要求:报考初中、普通高中教师岗位,要求全日制师范类专业本科及以上学历;报考职业中专专业课(环境设计) 教师岗位要求全日制本科及以上学历,报考职业中专专业课(汽修) 教师岗位要求本科及以上学历(非全日制本科须具有全日制专科学历);报考小学教师岗位,要求全日制师范类专业专科及以上或全日制本科及以上学历;

6、专业要求:报考初中、普通高中教师岗位和小学体育、音乐、美术学科教师岗位的,要求所持有的教师资格证书任教学科与报考学科一致,或所学专业与报考学科专业一致、相近;报考小学其他学科不作要求;学科专业类别要求见附件3;

7、适应招聘岗位要求的身体条件;

8、具备招聘岗位所需要的其他条件;本次招聘涉及的工作或服务年限的计算时间截止到2020年7月31日;按照人社部发[2020]24号文件要求,对《国家职业资格目录》中部分职业资格,可实施“先上岗、再考证”的阶段性措施,先上岗的高校毕业生在试用期内未取得报考岗位相应教师资格证的,可依法解除聘用关系。

(二)有下列情形之一的人员不得报考:

1、现役军人、机关事业单位的在职在编人员和普通高等院校在校生(即在读的专科生、本科生、硕士、博士研究生不能以已取得的学历报考);

2、试用期内的公务员(含参公人员)和事业单位新进人员;

3、按照有关政策规定,到定向单位工作、服务未满服务年限或有其他限制性规定的,包括:特岗教师、订单定向毕业生;

4、曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职或学籍的;

5、受党纪、政纪处分尚未解除的和因违法违纪正被调查处理的;

6、在各级公务员或事业单位招录(聘)中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为以及有不良诚信记录的;

7、不符合事业单位公开招聘人员相关政策规定回避要求的。

二、报名与资格审查

(一)报名时间及地点

本次报名采取现场报名的方式进行。

1、报名时间:2020年8月26日至8月28日(上午8:00—12:00,下午3:00—6:00)

2、报名地点:潢川县行政服务中心人社局窗口(潢川县人民政府东100米)。

(二)报名方法及要求

1、报名方法。报名时持本人有效居民身份证、户口簿或户籍证明、毕业证、教师资格证(不作限制性要求)、就业报到证原件和复印件各一式一份、相关材料及近期同底版免冠一寸彩色照片4张,现场提交《潢川县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》一式两份。《报名登记表》也可登录潢川县人民政府网站(http://www.huangchuan.gov.cn)下载打印(A4纸格式)。通过资格审查的报考人员,在规定时间内缴纳考务费30元,缴费成功后不再退还考务费,缴费时间另行通知。

2、报考人员按照招聘公告公布的岗位及报考要求,每位报考人员限报一个岗位,报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

3、报名人数与拟招聘人数的比例应达到3:1,达不到比例要求的,相应核减拟招聘人数。核减后仍达不到比例要求的,本岗位不再招聘,报考人员可改报符合报考条件的其他岗位;不符合条件或不愿意改报的,取消报名资格。对我县急需、紧缺人才的岗位,经用人单位和主管部门提出意见,报同级人社部门审核同意后在确保竞争的前提下可适当降低开考比例。

4、报名资格审查合格者,于2020年9月9日至9月10日(上午8:00—12:00,下午3:00—6:00)持本人身份证到现场报名地点领取《准考证》。逾期不领者,视为自动放弃,责任自负。准考证应妥善保管,笔试、面试、体检时,须持本人准考证和身份证方能参加。

(三)资格审查

资格审查由县事业单位公开招聘领导小组负责组织,并在《潢川县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》上签署审查意见。

本次招聘,资格审查贯穿于考试聘用(含试用期)的全过程,报名时签订诚信承诺书。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符合以及在招聘过程中弄虚作假的,将取消进入下一应聘程序的资格,进入试用期的人员取消聘用资格。

三、招聘办法

本次公开招聘按公告、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

责任编辑:张欣

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